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中國航天科工集團第四研究院本部公開招聘啟事
發(fā)布時間:2025-02-17 信息來源:中國航天科工四院

根據(jù)工作需要,中國航天科工集團第四研究院(以下簡稱“四院”)本部決定在航天科工集團范圍內(nèi)進行公開招聘,現(xiàn)就有關事宜發(fā)布如下:

一、招聘崗位

(一)部門級

1.辦公室(黨委辦公室)副總法律顧問崗1人

(二)主管級

2.辦公室(黨委辦公室)綜合審計處主管崗1-2人

3.發(fā)展計劃部(網(wǎng)絡安全和信息化工作部)規(guī)劃與計劃處主管崗1人

二、工作地點

北京市

三、報名方式

個人應聘或組織推薦的方式。

四、應聘人員基本條件及資格

(一)擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī)及集團公司、四院相關制度,熱愛航天事業(yè)。

(二)身體健康,無不良嗜好。

(三)具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識。

(四)近3年年度考核結果應為稱職及以上,并滿足崗位的其他特殊要求。

(五)原則上應具有全日制大學本科及以上學歷,其中應聘本部主管崗位的應具有碩士研究生及以上學歷。

(六)具有回避關系(夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關系等)且一方已在本部工作的另一方不予應聘。

(七)需為航天科工集團正式職工,原則上應具有北京市常住戶口。

(八)特別優(yōu)秀的,可適當放寬任職資格條件。

(九)除具備上述基本條件外,應聘以下崗位還應具備:

應聘副總法律顧問(部門副職級)人員,應具有航天科工集團所屬二級單位本部職能部門內(nèi)設機構處(室)正職3年及以上任職經(jīng)歷,或具有處(室)正職1年和副職累計5年及以上任職經(jīng)歷,或具有航天科工集團所屬重要三級單位助理級及以上崗位1年及以上任職經(jīng)歷。

五、主要崗位職責及特殊要求

(一)辦公室(黨委辦公室)副總法律顧問崗

主要崗位職責:負責協(xié)助總法律顧問協(xié)調(diào)和處理單位決策、經(jīng)營和管理中的法律事務;負責協(xié)助總法律顧問就“三重一大”經(jīng)營決策事項提出法律意見;參與規(guī)章制度制定(修訂)、實施和監(jiān)督檢查;組織實施法治宣傳教育和培訓工作、法律業(yè)務培訓工作;負責落實集團公司對各單位違反法律、法規(guī)行為的糾正意見和整改措施等;負責對所屬單位法律業(yè)務工作進行指導;負責與司法機關、政府部門保持溝通,組織落實業(yè)務管理要求,保持良好公共關系;完成領導交辦的其他工作。

特殊要求:中共黨員,法律專業(yè),取得國家法律職業(yè)資格證書。

(二)辦公室(黨委辦公室)綜合審計處主管崗

主要崗位職責:按照分工負責固定資產(chǎn)投資、科研經(jīng)費等審計項目的組織實施,參與領導人員經(jīng)濟責任審計等綜合審計項目,組織完成集團公司下達的各項審計任務;負責外部專項審計配合工作的牽頭對接與組織協(xié)調(diào);負責審計整改臺帳管理,督導審計發(fā)現(xiàn)問題整改工作,并對整改結果進行監(jiān)督、檢查和確認;負責組織四院及所屬單位股權投資項目后評價工作;負責第三方審計機構的選聘、聯(lián)絡與日常管理;完成領導交辦的其他工作。

特殊要求:中共黨員。

(三)發(fā)展計劃部(網(wǎng)絡安全和信息化工作部)規(guī)劃與計劃處主管崗

主要崗位職責:負責院股權投融資管理、法人治理結構、股東事務管理、派出董事管理等工作;負責國有企業(yè)改革、虧損企業(yè)治理、產(chǎn)權登記、產(chǎn)權流轉等管理工作;負責組織開展股權投融資項目方案的論證、審核、報批與組織實施等工作,組織投融資項目可行性研究和現(xiàn)場盡職調(diào)查工作,研究制定投資方案;完成領導交辦的其他工作。

六、招聘程序

(一)招聘程序分為報名、資格審查、筆試、面試、職業(yè)性格測試、綜合考察等階段。通過審查階段人員將以適當方式通知。

(二)對擬(聘任)錄用人員,按照四院本部員工管理辦法有關規(guī)定進行聘任。

七、報名時間、方式及要求

(一)報名時間

報名截止時間為2025年2月27日。

(二)報名方式

1.應聘人員請準確填寫《應聘人員登記表》和《應聘人員基本信息表》(具體格式見附件),含本人近期電子免冠照片。請勿改變表樣、字體等格式。

2.應聘人員請結合本啟事發(fā)布的職位要求,撰寫《崗位工作設想》(具體格式見附件),崗位設想文檔內(nèi)容控制2000字以內(nèi)。

3.應聘人員將本人《應聘人員登記表》、《崗位工作設想》和《應聘人員基本信息表》按前后順序合為一個文檔,電子版和掃描件發(fā)送至四院人力資源部干部管理處。

(三)有關要求

1.應聘人員應按要求填寫相關信息,保證詳盡。因信息不全而影響錄用的,后果自負。

2.應聘人員對所填寫應聘信息及相關材料真實性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消其應聘或聘用資格。

3.應聘材料嚴禁涉及國家秘密和單位敏感信息。

(四)招聘工作聯(lián)系人及電話:

金  亮:010-60806962,手機號:139-1186-6990

杜連彬:010-60807093,手機號:136-7102-3678

附件:1.應聘人員登記表.doc

    2.崗位工作設想.doc

    3. 應聘人員基本信息表.doc

中國航天科工集團第四研究院

人力資源部

2025年2月14日